Теперішній обсяг винагороди молодих кадрів не формує належного стимулу для діяльності в освітніх установах. У ВР закликали уряд вирішити проблему зарплат молодих учителів
У Верховній Раді звернулися до Кабінету Міністрів з вимогою систематично розв’язати питання незначного рівня оплати праці молодих педагогів.
Про це повідомив очільник парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
За його словами, незважаючи на початковий етап збільшення оплати праці освітян на 30%, сучасний розмір зарплат молодих фахівців не забезпечує належної вмотивованості для праці в школах.
Бабак відзначив, що збільшення зарплати на 30% для молодого спеціаліста, який отримував приблизно 8 тисяч грн, означає лише підвищення зарплати приблизно до 12 тисяч грн.
«У відсотковому співвідношенні це виглядає значно, але в дійсності це все одно не створює достатнього заохочення для молодих фахівців йти працювати в установи загальної середньої освіти», — підкреслив він.
Бабак зауважив, що протягом останніх п’яти років Комітет Верховної Ради безперервно звертає увагу Кабінету Міністрів на потребу системного розв’язання питання достатньої кількості молодих учителів в освітніх закладах.
Він також акцентував, що держава щорічно через інструмент державного замовлення готує приблизно 10–12 тисяч молодих освітян, але до освітніх установ в результаті потрапляють лише близько 2 тисяч.
«Ми, як держава, інвестуємо мінімум п’ять років у підготовку спеціаліста, який потім через мізерний обсяг оплати праці просто не бажає працювати в школі», — констатував Бабак.
На його думку, без вирішення цього питання міркувати про повноцінне подолання кадрового дефіциту та заповнення вакансій у школах буде нереально.