Молоді лікарі, які завершили підготовку в інтернатурі й працюватимуть у сільській місцевості та на прифронтових територіях, можуть отримати одноразову виплату у розмірі 200 тисяч грн.
Отримати виплату зможуть фахівці, які, починаючи з 2025 року, закінчили інтернатуру в одному з 20 державних закладів вищої освіти, що перебувають у сфері управління МОЗ або МОН.
Відповідна ініціатива уряду діятиме до припинення воєнного стану.
Очікується, що це дозволить підтримати молодих лікарів, котрі розпочинають професійний шлях в медзакладах громад із критичною потребою у своєчасній та якісній медичній допомозі.
Щоб отримати виплату, лікар має знайти на Єдиному вебпорталі вакансій медичних працівників вакансію в державному або комунальному медзакладі у сільській місцевості або на території активних бойових дій.
Майбутній лікар має зв’язатися з обраним медзакладом і з’ясувати, чи не перевищує укомплектованість лікарських посад у ньому 75 % і чи готовий медзаклад укласти щонайменше трирічний договір про роботу.
Якщо обидві умови виконуються, лікар укладає договір із медзакладом мінімум на три роки, а медзаклад – видає лист, яким підтверджує свою відповідність вимогам Постанови щодо розташування й укомплектованості посад.
Також можна укласти такий договір із закладом, до якого лікар вже влаштувався після завершення інтернатури, якщо він відповідає наведеним вимогам.
Важливо: обрана лікарем вакансія на момент працевлаштування має розміщуватися на Єдиному вебпорталі вакансій.
До 10 жовтня лікар має подати до закладу вищої освіти, де він проходив інтернатуру, такі документи:
- заяву на ім’я ректора (у довільній формі);
- лист-підтвердження від закладу охорони здоров’я про відповідність вимогам Постанови;
- копії документів про освіту — диплома та сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації (подаються лише у разі, якщо цих даних немає в Єдиній електронній базі з питань освіти);
- документи, що підтверджують трудову діяльність – копію трудової книжки (якщо є) або витяг із Реєстру застрахованих осіб (через Пенсійний фонд).
- копію укладеного договору про роботу в закладі охорони здоров’я.
Подати документи можна особисто або листом на офіційну електронну пошту закладу освіти.
Заклад вищої освіти розглядає документи й у разі погодження видає наказ про призначення виплати. Виплата допомоги здійснюється до кінця бюджетного року.
У разі дострокового звільнення лікаря – за власним бажанням, згодою сторін або за неналежне виконання обов’язків – суму допомоги необхідно повернути протягом 10 днів.
Водночас повертати кошти не потрібно, якщо заклад припинив роботу за спеціальністю лікаря, у разі форс-мажорних обставин, встановлення інвалідності І або ІІ групи лікарю або його близьким, а також у разі призову лікаря до війська.
Телеграм-каналі Освіта.ua.
Источник: osvita.ua
