Премія за престиж повинна стати забезпеченим державним стандартом, а не залежати від можливостей муніципалітетів. Профспілка закликає уряд затвердити доплату для вчителів в обсязі 30%.
Профспілка працівників освіти наполягає на необхідності визначення незмінного обсягу премії за особливий характер праці для освітян у розмірі щонайменше 30%.
Відповідний лист надіслано прем’єр-міністру Юлії Свириденко та керівнику парламентського комітету з питань освіти Сергію Бабаку.
Згідно з інформацією Профспілки, чинна постанова уряду №373 дозволяє встановлювати доплату за особливий характер праці для освітян у діапазоні від 5% до 30% від місячного окладу.
Проте, місцева влада у багатьох випадках вирішує нараховувати її в мінімальному обсязі – 5%, навіть якщо раніше вона була більшою.
У Профспілці підкреслюють, що це призводить до фактичного знецінення підвищення заробітної плати освітян, яке відбулося з початку цього року.
«Аналіз 2025 року та прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції: деякі муніципалітети мають можливість виплачувати 30%, інші – лише 5%. В результаті, фактично зводиться нанівець збільшення місячних окладів освітян з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї доплати», – зазначено у зверненні.
Беручи до уваги це, Профспілка працівників освіти вимагає негайного внесення поправок до постанови Кабміну № 373 щодо виплати доплати у фіксованому розмірі 30% від місячного окладу, принаймні до введення в дію нових умов оплати праці педагогічних працівників.
Крім того, в майбутньому Профспілка пропонує включити цю доплату до складу місячного окладу та врахувати премію за шкідливі умови праці.
Представники Профспілки стверджують, що премія за престижність повинна стати гарантованою державною нормою, а не залежати від фінансових можливостей окремих адміністративно-територіальних одиниць.
Телеграм-каналі Освіта.ua.