Максимальний рівень зарплати буде встановлено як потрійний розмір зарплати наймолодшого наукового працівника. Оплата праці аспірантів у проєктній аспірантурі зросте втричі.
Зарплата тих, хто здобуває ступінь PhD, і які долучаться до дослідного проєкту щодо навчання здобувачів наукового ступеня доктора філософії в проєктній аспірантурі, буде збільшено на 300%.
Про це заявили в Освітньому відомстві, даючи роз’яснення щодо впровадження свіжого способу до навчання науковців.
За даними МОН, в експерименті вбудовано спосіб, що надає можливість підтримати фінансово людину, яка хоче отримати ступінь доктора філософії, і водночас забезпечити ясність і однакові принципи оплати праці.
«Найбільший рівень його заробітної плати встановлюється як потрійний розмір заробітної плати наймолодшого наукового працівника», – роз’яснили в МОН.
Разом з тим, експеримент передбачає оплату особі, яка керує проєктом, тобто науковому керівнику аспіранта, що є важливим аспектом якісного навчання, котрий був упущений останнім часом.
На додачу, нова система навчання аспірантів передбачає видатки на предмети і послуги, вживання дослідницької інфраструктури, а ще інші витрати, котрі безпосередньо відносяться до виконання проєкту.