Нові мотиваційні виплати: коли і скільки отримають військові

Нові мотиваційні виплати: коли і скільки отримають військові 4

Нові мотиваційні виплати: коли і скільки отримають військові Інфографіка 16.06.2026 20:54 Укрінформ Міністерство оборони України надало роз’яснення, коли будуть здійснені нарахування за новою системою мотиваційних виплат військовосужбовцям в межах трансформації Сил оборони.

Як передає Укрінформ, відповідну інформацію міністерство оприлюднило на сайті.

Постанова Кабінету міністрів України № 768 від 12 червня 2026 року запровадила нову систему мотиваційних виплат і надбавок. Норми застосовуються з 1 червня 2026 року – тобто всі, хто служив і виконував бойові завдання у червні, отримають нові виплати вже в липні.

Нові мотиваційні виплати: коли і скільки отримають військові 5

Нові виплати не залежать від того, чи підписав військовослужбовець новий контракт. Право на них мають усі – і ті, хто підписав мотиваційний контракт, і ті, хто служить за призовом під час мобілізації, і ті, хто проходить службу за старим контрактом. Вид військової служби значення не має.

Усім військовослужбовцям, незалежно від контракту, нараховується додаткова винагорода – 10 тис. грн на місяць для тих, хто перебуває в тилу і забезпечує підрозділи та не отримує бойових винагород. Мінімальна щомісячна виплата – від 30 тис. грн.

Нові мотиваційні виплати: коли і скільки отримають військові 6

Крім того військовим нараховуються щоденні бойові бонуси за кожен день виконання штурмових дій, а саме:

20 тис. грн за добу – відновлення (повернення) позицій, захоплених ворогом у глибині оборони своїх військ;

40 тис. грн за добу – штурм і захоплення позицій безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони ворога.

Якщо військовослужбовець в один день має право на декілька бонусів одночасно, наприклад, за відновлення (повернення) позицій або за штурмові дії – виплачується той бонус, що передбачає більший розмір.

Додаткові винагороди за виконання завдань, зокрема з управління військами – нараховуються пропорційно часу виконання завдань протягом місяця:

  • 50 тис. грн на місяць – виконання бойових завдань на пунктах управління бригад, полків, батальйонів, з яких здійснюється оперативне управління частинами, що ведуть бойові дії.
  • 30 тис. грн на місяць – за виконання інших бойових (спеціальних) завдань.
  • Загальна сума всіх цих виплат не може перевищувати 460 тис. грн на місяць.

Крім того, бонуси за бойові результати можна отримувати поза вищезгаданим лімітом:

  • 100 тис. грн – за кожного взятого в полон ворожого військовослужбовця. Сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні
  • 15 тис. грн – за кожного знищеного ворога в стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відеофіксацією.

Виплати за цією постановою нараховуються разом із основним грошовим забезпеченням – до 20-го числа поточного місяця за минулий. Тобто за червень – до 20 липня.

Вищевказані виплати і бонуси за полон та знищення ворога виплачуються на підставі наказу командира військової частини – аналогічно до наявного механізму виплати бойових винагород. Наказ видається за минулий місяць. Виплата – разом із основним грошовим забезпеченням, до 20-го числа наступного місяця.

Тобто, хто в червні перебував у тилу – отримає додаткову винагороду (мінімум +10 тис. грн) до 20 липня.

Той, хто в червні штурмував позиції – отримає бойові бонуси після того, як командир підпише наказ за червень. Виплата – в липні, якщо наказ підписано вчасно.

Ті, хто в червні взяли в полон або знищили ворога в контактному бою – отримають бонус на підставі наказу командира в липні.

Якщо наказ за червень з незалежних від військовослужбовця причин підписано із запізненням – виплату включать до наступного наказу. Право на виплату при цьому не втрачається.

Нові бойові виплати отримують усі – незалежно від наявності контракту. Але мотиваційний контракт дає те, чого не дає служба за призовом:

Фіксований строк служби – 10 і 14 місяців для піхотинців і штурмовиків, 24 місяці для бойових і тилових фахівців. Після закінчення строку – гарантоване право на звільнення, якщо немає бажання продовжувати.

Відстрочка після служби – мінімум 6 місяців, більше – залежно від кількості місяців на бойових позиціях і загального строку служби з 2022 року.

Одноразова виплата при підписанні першого контракту – від 26 624 до 33 280 грн залежно від військового звання.

Як повідомляв Укрінформ, з 15 червня в Україні можна укласти нові піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракти на військову службу у ЗСУ та інших складових Сил оборони.

Фото: Міноборони

Міноборони Гроші Військові

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *