Діана Смірнова, Олег Шаламай
Чотири дні на працю, а три – на відпочинок. Такий формат робочого тижня запропонував народний депутат України і Голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев. Політик озвучив ідею для експерименту. Його ініціативу вже активно обговорюють як серед роботодавців, так і серед працівників. Про те, як це вплине на роботу та що кажуть рівняни – дізнавались наші журналісти.
Чотириденний робочий тиждень. Фантазія українців чи реальний шанс підвищити продуктивність? Такий формат роботи запропонував народний депутат Данило Гетманцев, бо нібито це може збільшити результативність. Однак наголосив це – як експеримент та лише за згодою роботодавця та працівників. І найголовніше – без обов’язкового впровадження, особливо у воєнний час. Для підприємців така ідея виявилась невдалою.
Психотерапевти ж навпаки запевняють, що 5 – ти денний, а той більше робочий тиждень – погано впливає на психіку людини. А більше часу на відпочинок навпаки дає заряд енергії.
Адвокати вважають, що таким чином – лише послаблюється економіка. Однак за даними досліджень – правильна організація робочого тижня може ефективніше впливати на продуктивність праці, який може тривати навіть дві доби.
Ми ж вирішили запитати у рівнян, що вони думають з приводу ініціативи про 4 денний робочий тиждень. Думки у кожного були різними.
Не знаю, я ще так не пробував. А хотіли б щоб запровадили в Україні? А чому б і ні, менше працювати – більше заробляти.
На мою думку на даний момент не на часі, бо зараз війна триває, тому, краще не треба. Варто працювати. 4-денний тиждень це добре, але багато часу забирає, треба допомагати Україні. На мою думку, взагалі треба працювати 6 днів як належить.
Треба працювати, в період війни – тим більше. Після перемоги – побачимо
Мені здається, що це хороша спроба збільшити час для відпочинку, зменшити рівень стресу робочого. Тому, не погана ідея. Чи хотіли б, що таке в Україні було? Так спробувати можна було б.
Мабуть, 5-денний краще. Субота та неділя, щоб були повноцінні вихідні, так як і є. Чотири дні все ж таки замало до четверга. Відпочивати завжди можна – аби тільки вихідні були нормальні, субота неділя і все. Я за 5-денний.
Додамо, у 2019 році в Україні вже тестували чотириденний робочий тиждень. Попри покращення самопочуття працівників і зниження вигорання, згодом у деяких напрямах зафіксували падіння продуктивності. Особливо це відчутно в умовах погодинної оплати праці. Тож чи стане знову така ідея реальністю – покаже час.
Источник: www.rivne1.tv
