Від тарифного рівня, що є частиною Єдиної тарифікаційної системи, залежить величина посадового окладу педагога. МОН підвищило тарифні розряди деяким освітянам.
Освітнє відомство здійснило оновлення схем тарифікаційних рівнів для ряду педагогічних співробітників.
Головна ціль цих змін – узгодження найменувань посад з актуальним законодавством та збільшення тарифних рівнів педагогів, що задіяні в інклюзивному навчанні, дошкільній та професійно-технічній освіті.
Зокрема, підвищено тарифні рівні асистентам вчителів, вихователям та реабілітологам; співробітникам інклюзивно-ресурсних центрів; музичним працівникам та інструкторам з фізичної культури в дитячих садках.
Також збільшено тарифні рівні завідувачам навчально-практичних осередків, головам предметних комісій, завідувачам відділень (які не мають звання професора) у професійній та вищій школі.
До того ж, більшими стали рівні завідувачам відділень, очільникам структурних підрозділів (гуртожитків, інтернатів, позашкільних відділень) тощо.
Відомо, що від тарифного рівня, як елементу Єдиної тарифікаційної системи, залежить обсяг посадового окладу: чим вищий рівень, тим більший коефіцієнт і, відповідно, оплата праці педагогічного працівника.
Телеграм-каналі Освіта.ua