
Не обов’язково вживати образливі слова, щоб хтось вирішив припинити спілкування з вами й викреслити вас зі свого життя. Причиною може бути одна з ваших помилок у поведінці або у відносинах із другом, родичем, партнером чи коханою людиною.
Сприйняття добра як належного
Досить часто ми не усвідомлюємо цінності того, що роблять для нас близькі. Ми сприймаємо подарунки, послуги, допомогу як щось звичайне — просто тому, що звикли до цього, вважаємо це логічним, так завжди було й має бути.
Наприклад, колега постійно пригощає кавою, сусід допомагає з ремонтом автомобіля, не очікуючи винагороди.
Іноді неуважність і забудькуватість заважають вчасно привітати з днем народження або висловити вдячність за підтримку — моральну, фізичну чи фінансову. А людина, яка робить добро, не отримуючи вдячності, починає відчувати, що її експлуатують.
Нездатність вибачитися, визнати провину
У світі живуть особи з таким надмірним почуттям власної унікальності, що вони не вважають за потрібне вибачатися навіть тоді, коли випадково наступають на ногу або ламають телефон. Вони відразу починають шукати виправдання: «Чому ти стоїш так криво?», «Чому ти поклав гаджет не на місце?». Або просто кажуть: «Я ж випадково!» — отже, вибачатися немає за що.
Ці люди не здатні визнати свою неправоту за жодних обставин, за винятком рідкісних випадків, коли це їм вигідно.
Жодного дня без приниження
Ще одна помилка, що руйнує людські стосунки, — постійне приниження чужих досягнень, успіхів і труднощів.
«Ой, скільки ти там заробляєш?», «Температура 39 — це ж не страшно!», «Зв’язати шапку — це не велика мудрість», «Старший менеджер — це ще не директор».
Часто таке говорять батьки, знецінюючи зусилля своїх дітей, вважаючи їх недостатньо успішними та не гідними похвали. Проте такі родичі та друзі є і серед інших — вони не вміють порадіти за близьку людину, оцінити її досягнення чи зусилля.
Дехто навіть соромиться проявляти позитивні емоції. Оскільки вони самі постійно зазнавали критики, вони так і не навчилися висловлювати захоплення, похвалу, підтримку чи вдячність.
Поділитися
