Фото до статті
Анастасія Пономарьова
Журналістка Highload
Наближається період відпусток, тому рекрутери традиційно починають скаржитися на складнощі з наймом спеціалістів. І тим кращі умови та винагороди вони пропонують: вже зараз на ринку можна побачити багато пропозицій з винагородою $8000. І це не лише для досвідчених сеньйорів з 10+ роками стажу.
З вами традиційний огляд вакансій на будь-який смак, фах та рівень — вивчайте та надсилайте резюме, адже тут може бути ваша робота мрії!
Junior Salesforce Developer
До міжнародного колективу CRM-рішень потрібен Salesforce-розробник, який займатиметься вдосконаленням бізнес-процесів, розроблятиме хмарні рішення на платформі Salesforce. Молодий спеціаліст братиме участь у всьому циклі робіт: від проєктування та розробки до впровадження інтерфейсу та бекенду.
Обіцяна винагорода до $3900 (додатково $300 — реферальна програма), проте необхідний певний досвід роботи — понад рік.
Вимоги та технологічний стек:
- ступінь бакалавра з комп’ютерних наук або відповідний інженерний досвід;
- вільне володіння англійською мовою;
- розуміння автоматизації Salesforce, робочих процесів, правил валідації, конструктора процесів, потоків;
- досвід роботи з модулями Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Communities, Field Service Lightning, Marketing Cloud, Integration Cloud);
- знання мов Java/Apex.
Вакансія доступна віддалено, проте також пропонується офіс в Одесі. Детальніше про вакансію тут.
Junior UI/UX Designer
Якщо побудова кар’єри в IT в Україні не складається, спробуйте в Європі! Ірландський стартап EPIC Conjoint, що спеціалізується на дослідженнях ринку, шукає талановитого UI/UX-дизайнера. Йому запропонують тимчасовий контракт на три місяці (до завершення проєкту), необхідно буде створювати візуально привабливі та зручні стилі користувацьких інтерфейсів для нових застосунків стартапу.
Рівень оплати вельми пристойний — до $3500.
Вимоги та технологічний стек:
- досвід за спеціальністю близько 1 року;
- ґрунтовне портфоліо;
- володіння Sketch, Figma та подібними інструментами;
- хороший рівень англійської мови;
- здатність працювати самостійно та дотримуватися встановлених термінів проєкту.
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
Middle QA Engineer
Перейдемо до вакансій для спеціалістів середнього рівня: якщо маєте два роки досвіду та відповідні навички, можете сміливо подавати свою кандидатуру до української аутсорсингової компанії Sintez Technologies. Відповідно, доведеться працювати над проєктами різноманітних напрямків, тож будьте готові до будь-яких викликів.
Фахівцю обіцяють винагороду до $2200.
Вимоги та технологічний стек:
- 2 роки досвіду мануального тестування;
- гарна англійська;
- розуміння клієнт-серверної архітектури та досвід тестування бекенду;
- досвід тестування веб-додатків, тестування REST API;
- досвід роботи з Postman або будь-якими іншими інструментами для роботи з REST;
- досвід створення артефактів тестування (звітів, інструкцій, чек-листів, тест-кейсів);
- досвід роботи з Jira та TestRail (або аналогічними інструментами).
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
QA Automation Engineer
А от якщо ви маєте більше досвіду та вмієте автоматизувати процеси тестування, можете розраховувати на значно кращі умови. Платформа для створення брендів Heyday пропонує роботу фахівцю, який би зосередився на розробці планів випробувань та процесів для нових і наявних продуктів компанії.
Щомісячна заробітна плата складатиме до $8000.
Вимоги та технологічний стек:
- 4 роки досвіду за спеціальністю;
- досвід роботи з усіма етапами розробки програмного забезпечення, включаючи планування, функціональне та регресійне тестування;
- практичний досвід роботи з управлінням конфігураціями (наприклад, GitHub), відстеженням дефектів (наприклад, Jira), управлінням тестуванням (наприклад, TestRail, Allure, ALM), тестовими інструментами та фреймворками (наприклад, Pytest, Selenium, BrowserStack, Postman, Jmeter);
- розуміння практик Agile розробки ПЗ та DevOps.
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
Software Engineer (JS)
Якщо є бажання попрацювати на відому міжнародну компанію, ось непоганий варіант: Ford Motor Company шукає інженерів-програмістів, які використовують принципи Agile-eXtreme Programming для розробки інноваційних програмних рішень. Ви не інженер? Тоді перегляньте повний список вакансій — у Ford зараз активно набирають багато спеціалістів.
Вимоги та технологічний стек (мінімальні):
- ступінь бакалавра з інформатики або еквівалентний досвід;
- 3+ роки досвіду роботи у фронтенд-розробці;
- досвід розробки веб-інтерфейсів за допомогою JavaScript, Angular або Vue та/або Typescript;
- знайомство з проблемами налагодження за допомогою відповідних інструментів;
- досвід роботи з інструментами та конвеєрами безперервної інтеграції/безперервної доставки, такими як: (Jenkins, Terraform);
- досвід роботи з Selenium;
- понад рік досвіду розробки та розгортання на хмарних платформах.
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
Middle/Senior React Developer
Software Rocket працює над власним продуктом — системою B2B-рішень для програм лояльності, тобто цифровими дисконтними картками. Найближчим часом компанія планує покращувати продукт, для чого залучає нових спеціалістів.
Запропонована винагорода до $7000.
Вимоги та технологічний стек:
- практичний досвід розробки React (4+ роки);
- можливість пройти весь життєвий цикл розробки з нуля;
- досвід роботи з TypeScript, Vanilla JS;
- досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
- розуміння принципів архітектури, керованої подіями (event-driven architecture);
- досвід роботи з REST;
- рівень англійської щонайменше Upper-Intermediate.
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
Product Manager
Американо-українська компанія Andromeda Systems потребує досвідченого продакт-менеджера, який буде відповідати за нагляд за всім процесом розробки продукту — від концепції до запуску. Тобто, роботи та вимог буде чимало.
Спеціалісту платитимуть до $6000 на місяць.
Вимоги та технологічний стек:
- 5+ років досвіду в управлінні продуктами або суміжній сфері;
- глибоке розуміння процесу та методології розробки продукту;
- відмінні комунікативні навички та вміння співпрацювати;
- здатність встановлювати пріоритети;
- сильні аналітичні здібності та досвід прийняття рішень на основі даних;
- підтверджений досвід успішного запуску та розвитку продуктів.
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
Backend Golang Developer with DevOps functions
Компанія Diel Development працює над менеджером паролів нового покоління і зараз потребує в команду висококваліфікованого бекенд-розробника. Нюанс: компанія працює в європейському часовому поясі, тож доведеться вставати раніше.
Обіцяна винагорода до $9000.
Вимоги та технологічний стек:
- 7+ років досвіду роботи в бекенд-інженерії;
- 4+ роки досвіду розробки на Golang;
- розуміння архітектури мікросервісів;
- досвід роботи з реляційними та NoSQL базами даних, з хмарними платформами Amazon/Google;
- здатність будувати архітектуру додатків та писати код, який легко підтримувати;
- досвід роботи з системами CI/CD;
- гарна англійська.
Дізнатися деталі та подати свою кандидатуру можна тут.
Головна > Добірки > IT-вакансії тижня: $8000 для QA та великий набір фахівців у Ford